本报讯（记者李思静 通讯员徐桃）近日，桂林市导游协会与桂林市劳动人事争议仲裁院举行关于多元联合调解导游行业劳动争议的合作签约仪式，双方将遵循“平等协商、优势互补、合作共赢、资源共享”原则，以构建导游行业和谐劳动关系为宗旨，通过建立常态化协作机制，打造疏导、辅助、调解、速裁“四流程”前端劳动人事争议案

谱 松近日，文旅部公布第一批16起旅游市场强制消费典型案例，以“零容忍”态度向社会传递出鲜明信号：任何损害游客权益、扰乱市场秩序的行为都将受到严惩。梳理案例可见，强制消费手段百出。其中一种是赤裸裸的威胁。如黑龙江导游高某推销项目时称，“如不购买自费项目，就必须从该旅游团离开”；贵州导游罗某放言“谁挡