近年来，我市财政部门围绕“制度建设、项目申报、人才培养、协同机制”四个关键维度，构建预算绩效目标管理新格局，推动财政资金聚力增效。　　我市按照“谁申请资金，谁设定目标”“谁分配资金，谁审核目标”的原则，明确市直预算部门（单位）、财政部门在绩效目标管理中的职责分工，细化绩效目标管理要求，共同形成“